三湘统战网9月17日讯（通讯员 曾清秀 李华南）近日，笔者从嘉禾县了解到，在该县工商联、县人社局、县总工会等多部门共同努力下，307家企业续签、新签工资集体协商协议，完成全年任务的88.2%。

　据了解，嘉禾县以“三个坚持”进一步深入推进工资集体协商工作。坚持以区域性工资集体协商为主要形式，在企业相对集中的乡镇开展区域性工资集体协商，由乡镇政府机关工会主席代表职工方和企业法人代表方作为协商主体;在锻铸造企业集中的工业园区，实行行业性工资集体协商，由行业联合工会选派或企业工会主席和企业法人代表方作为协商主体;坚持工资集体协商与女职工专项集体合同同步推进。在开展工资集体协商的同时，依法签订女职工专项集体合同，实现工作同步;坚持无论企业大小、是否组建工会、证照是否齐全，都纳入工资集体协商体制中。对下级工会要约有困难，由人社、工会与企业代表进行协商。对拒不应约的企业，采取工会进驻、媒体曝光、工商联人社部门介入等多项举措，让企业同意开展集体协商。在协商过程中将企业经营状况和职工工资诉求相结合，科学合理地计算出协商预期工资标准，使协商结果达到企业主能接受，劳动者满意的“双赢”。