近年来，岳阳县非公企业党工委着力推行“四化”培训模式，全县非公企业支部书记队伍整体素质明显提升。
培训工作制度化。出台《关于贯彻落实〈非公企业支部书记教育培训工作条例（试行）〉实施意见》以及《岳阳县2012--2017年非公企业支部书记教育培训计划 》，对做好非公企业支部书记教育培训工作作出科学安排。按照规划要求，每年设置非公企业支部书记主体班次4期。主要包括非公企业支部书记培训班、非公企业高层管理人员培训班、新生代企业家培训班、非公企业中层骨干培训班，同时要求每年紧紧围绕县委工作大局，有针对性地分级、分类实施短期教育培训，设置各类短期培训班10期以上。
培训内容个性化。坚持以需求为导向，根据不同对象推出不同培训方案。如对规模较大的企业，以企业发展战略、核心竞争力的塑造、资本经营、国际化运作等为主要内容，引导企业做强做大；对大中型企业，以掌握现代企业经营管理为主要内容，使企业逐步进入规范化、国际化轨道；对各类中小型企业，则以提高企业运行的规范化程序和驾驭市场经济的能力为主要内容。总之，力求做到培训内容“专”、培训课程“新”、培训领域“广”。
培训方式多样化。根据实际情况，采取分园区和乡镇地域集中办班、以会代训、先自学后集中培训和函授学习、网络学习等形式，较好解决工学矛盾。此外，采取专题讲座—个性菜单式、实地考察—取经体验式、专家论坛—专家引领式、展示交流—榜样激励式等灵活多样的培训方式，全方面非公企业支部书记的综合能力。
培训体系立体化。每年由非公企业党工委编制培训经费预算，纳入本级财政预算，并做到专款专用。去年县财政列支4万元，今年列支5万元。加强与社会培训机构的联络，长年与搭建社会化培训平台。先后与省委党校、省社会主义学院、省企业家协会、省工商联、复旦大学等教育培训机构联合举办了5期培训班，向湖南大学、健峰集团、正和岛等机构送培了16名学员。通过积极引导，全县非公企业呈现出学习形式多样，学习热情高涨的生动局面。同安药业党支部书记高伟荣利用自身优势，先后引导县内6名企业支部书记加入了正和岛，并主动自费邀请复旦大学戴明涛教授来我县讲述克强经济学。湖南科伦制药有限公司党支部书记邹瑰丽3次邀请董事长为岳阳县企业支部书记培训班免费讲课。华冠西饼党支部书记邹检生组织企业员工参加湖南商学院远程教育，湖南金海科技有限公司党支部书记刘立新发挥中南大学教授的优势，除了自己主动为培训班讲课外，还邀请中南大学专家、教授免费来岳阳县举办培训班。（通讯员 冯高平）