今年来，洪江市委统战部采取有效措施，建立党外代表人士动态管理机制，加强党外代表人士的跟踪管理。

一是建立党外代表人士基础信息库。该市按照政治坚定、业绩突出、群众认同的基本标准，认真组织全市基层党组织对辖区的党外代表人士进行推荐，严格把关。市委统战部在基层推荐人选基础上，通过筛选、核对和考核，建立党外代表人士基础信息库。目前，民主党派代表人士1名，无党派代表人士173名，非公有制经济代表人士56名，宗教界上层人士7名，港澳台及海外代表人士4名。

二是建立党外代表人士综合评价机制。制定出台了《党外代表人士综合考评办法》，根据各领域党外代表人士的主要特点和各领域统战工作的具体要求，设置各自的评价指标，细化评价标准，量化考核内容。规定每年通过深入所联系界别群众和所在单位，采取民主测评、谈话走访、查阅资料、实地考察等，了解党外代表人士的履行岗位职责、参政议政以及服务社会等情况，记录在档，对党外代表人士作出综合评价。 

三是建立党外代表人士约谈劝勉机制。作为党外代表人士实职安排、政治安排和社会安排的的重要依据。健全党外代表人士约谈劝勉机制，对一次考核不合格的党外代表人士进行约谈劝勉，教育引导，对两次考核不合格的党外代表人士，作出调整，清出党外代表人士队伍，对已作政治安排的党外代表人士向相关组织提出建议，作出调整。（洪江市委统战部）