衡阳市非公党工委积极响应市委推行党建工作网格化管理的号召，在全市非公企业中开展在职党员“到社区（村）报到、到家门口服务”活动。本次活动以“三亮三服务”为主要内容，即亮身份、亮岗位、亮作为，公益服务社区建设、志愿服务社区居民、爱心服务困难群体。通过开展此次活动，加强了对在职党员的双重管理，促进了非公企业党组织和社区（村）党组织的联动共建，推动了管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的开放型、服务型社区（村）建设。

把“三亮三服务”与开展党建活动相结合，层层发动，明确意义。改革开放以来，我国各种类型的非公有制经济组织应运而生，蓬勃发展。做好非公企业的党建工作，有利于将政府制定的一系列重大战略部署和重大决策有效贯彻落实到非公企业中，有利于把党的组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力，从而推动地方经济社会全面健康发展。“三亮三服务”活动，是贯彻落实党的十八大提出的“完善党员干部直接联系服务群众制度”的要求，是密切党群关系的重要举措。活动安排下去后，各级非公党工委层层动员，通过发放宣传册或制作宣传板报等方式，宣传在职党员到社区（村）报到的重要性和必要性，统一思想，形成共识，营造浓厚的活动氛围。在衡阳市委和市非公党工委的号召下，在全市各级领导的带领下，市非公企业迅速掀起在职党员进社区（村）活动的热潮。

把“三亮三服务”与构建和谐社会相结合，严密组织，确保到位。企业的生存发展，有赖于和谐的内外环境。只有社会和谐，企业才能有更好的环境和更多的精力发展自己。非公企业在职党员到社区（村）报到，引导广大在职党员“八小时之内工作在企业，八小时之外奉献在社区（村）”，有利于促进和谐社会建设。在职党员到社区（村）报到后，重点支持社区（村）搞好水、电、路、讯等基础设施建设，改善社区（村）居住环境；重点服务低收入居民户、空巢老人、留守儿童等人群，帮助解决就学、就业、就医、住房、养老等方面的实际困难。原则上在职党员每年在社区（村）开展服务不少于4 次，每年应至少参加一次公益活动、一次文化活动、一次环境整治、一次综合治理工作。每次活动结束后，社区（村）党组织将对在职党员志愿服务和参加活动情况进行认真记录，并在《在职党员到社区（村）报到手册》上给予点评确认。非公企业党组织和社区（村）党组织对认领岗位实行积分管理，对在职党员进行量化考评。

把“三亮三服务”与发挥党员作用相结合，搞好协调，主动服务。社区（村）党组织根据工作需要和党员的职业特点、个人特长和服务意向等，设置若干公益性岗位和服务项目。党员到社区报到后，办理选岗、认岗手续，签订志愿服务承诺书。在一定的范围内公开党员的姓名、职务、工作单位等信息，接受社区（村）居民群众的监督，有利于不断强化非公企业在职党员自我激励和自我约束，增强党员意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，有利于为社区（村）居民搞服务、办实事、解难事。开展非公企业在职党员“到社区（村）报到、到家门口服务”活动后，全市到社区（村）报到的非公企业党员20189名，认领岗位21162个，参加活动356次。如石鼓区金雁服装厂党支部书记王元雄携3名党员到社区报到后，主动认领就业指导、困难帮扶、志愿服务等岗位，当即安排社区2名下岗职工到厂里工作。（通讯员   徐铭钢   魏子钦）