近年来，南岳区非公党工委按照中央和省市关于在新形势下加强和改进非公企业党的建设的总体部署，立足实际，解放思想，适应企业发展，突出自身特色，坚持系统谋划，强化措施，创新载体，完善机制，全面提升非公企业党建工作水平，有力促进了区域非公经济的持续健康发展。

一、高点定位抓谋划。坚持把加强非公企业党建作为实施党建重要内容、构建大党建工作格局的重要措施，摆在重要议事日程。组织部长、统战部长胡书伟等区委领导多次检查指导工作，区非公党委安排精干力量，深入企业一线，针对非公企业党组织组建难、党组织活动开展难、党员作用发挥难“三大难题”，开展专题调研，明确提出“先易后难、先大后小、先建后管、先点后面”的工作思路，积极探索组建全覆盖、载体特色化、作用发挥好、机制保障全的非公企业党建工作新路子。

二、因企制宜抓组建。针对非公企业党建工作基础薄弱、困难多、阻力大的实际，创新举措，攻坚克难，实现了“先组建、有活力、能规范”。一是抓组建促覆盖，形成整体推动良好态势。坚持把非公企业党的组织建设放在第一位置，以“消除空白点，扩大覆盖面，增强有效性”为目标，按照“因企施策、一企一策，成熟一个、组建一个”的原则，创新组建方式，采取单独组建、下派组建、联合组建、挂靠组建等行之有效的办法，不断扩大党组织覆盖面。二是抓党员发展，为企业聚集人才。坚持把非公企业党员发展作为抓组建的基础工程来抓，制定非公企业党员发展规划和年度计划，把发展重点放在中层管理人员、生产经营一线员工和专业技术骨干上，采取群团组织“推优”、业主和党员推荐、员工推荐等措施，大力开展党员纳新工作。三是抓协调指导，促进非公企业党组织规范运行。落实了先机领导联系非公企业和派驻党建指导员制度，建立每名党建指导员联系8个非公企业联系点，指导非公企业党组织建立健全“三会一课”、党员活动、学习培训、发展党员、民主评议等制度，完善党组织议事规则和工作程序，提高了非公企业党建工作规范化水平。

三、创新载体抓活动。坚持以创建基层服务型党组织为方向，以充分发挥党组织和党员作用为目标，紧紧围绕非公企业生产经营和自身特点，采取为企业所需要、为业主所理解、为党员所欢迎的方式，经常化的开展党性实践活动，实现了“载体新、有特色、作用强”。一是开展集中培训活动。先后举办全区非公企业党组织书记、企业负责人、党建工作指导员学习党的十八大精神和新党章等党的最新理论知识培训及测试活动，有效地解决了非公企业主抓党建思想认识不高、企业党务干部能力不足、党建工作领导力量薄弱等问题。二是开展评选活动。结合党员岗位实际，细化评选标准，采取“党员自查、党员群众评议、支部审评的程序进行动态评选，评选结果作为年终创佳评查、评优树模的重要依据，使广大非公党员争有目标、创有方向，干事创业的激情不断迸发，为非公企业发展注入了新动力。三是开展党员示范岗等主题实践活动。广泛开展“党员示范岗”、“岗位技术比武”、“双争双创”竞赛等主题实践活动，使党员的先锋模范作用充分发挥在各自岗位上、体现到企业生产经营中。

四、完善机制抓落实。探索完善工作机制，整合各方资源，落实保障措施，破解“瓶颈”制约，实现“机制全、有保障、能抓实”。一是区财政为非公党工委每年解决4万元作为非公企业党建工作专项经费，确保非公企业党建工作的所需经费。二是建立完善非公企业党建工作目标管理制度，将其纳入全区党组织工作目标管理体系之中，同部署、同考核、同表彰，保证各项工作有序、稳步推进。三是完善典型带动机制。坚持抓点示范、典型引路，落实包抓责任，统筹协调推进，精心打造非公企业党建亮点。（通讯员   谭新华)