三湘统战网10月29日讯（通讯员  张燕）古语云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。党政机关的作风直接关系到一个城市的形象和社会风气，为切实加强干部作风建设，令本单位“风正气清”，泸溪县委统战部 “五强化”，促进干部作风建设“再升温”。 

一是强化学习。以“重学习、爱学习、正学风、提素质”为着力点，在党员干部中开展“读一本书、作一篇调研文章、提一条建议”活动，引导干部立足岗位强素质、拓思路，学会多个视角看问题、多种办法解决问题。单位每季度进行一次“理论解决实际问题”汇报会，全体干部互相交流学习心得。同时在年终述职报告中汇报一年来的理论学习情况，为同事推荐一本好书。

二是强化机制。围绕建设高绩效机关，建立规范化的“月报告、季分析、年终倒计时考评”的绩效考核机制，对年初制定的各项工作任务进行全面审查，及时补充和完善工作规定，力求通过贯彻落实《暂行规定》和完善制度来解决问题，以达到统战工作增效提速的效果。

三是强化廉政。为确保本单位“风正气清”，在单位内严格推行党风廉政建设责任制，要求干部职工严格按照“八项规定”执行，中午不得饮酒，工作时间不得有与工作无关的行为，杜绝为民办事时“门难进、脸难看”现象，一经发现一律严查重罚。

四是强化服务。要求干部经常深入社区、企业，为其无偿提供技术扶持和法律帮助，切实助其排忧解难。并将助困扶贫形成常态化，不定期走访，了解台（侨）属、党外人士的困难和问题，从急需解决的问题入手，早发现、早处置、早落实。　

五是强化监督。向社会公开了本单位的投诉电话和举报信箱，坚决做到有访必接、有接必查、有查必果。