三湘统战网11月1日讯（通讯员 郭丽枫）随着“四型”机关创建活动的不断深入，桂东县委统战部紧密围绕县委确定的“一三三”的战略目标，以“明确学习内容”、“规范学习制度”、“指定调研课题”、“丰富学习模式”为主旨，制定实施方案，成立组织机构，完善工作机制，取得了良好的学习效果。

明确学习内容。在全体干部职工中广泛开展“强素质、扬正气、促发展”为主题的读书活动，推荐《热点问题谈心录》、《细节决定成败》、《责任胜于能力》等书本作为今年读书活动的必读书目。要求在通读一遍的基础上，统一使用办公室下发的读书笔记本，结合工作实际撰写两篇以上学习体会文章。通过开展读书活动，有效确立了干部职工终身学习的理念，营造了浓厚的读书学习氛围。

规范学习制度。制定定期学习制度，规定每周一下午为集中学习时间，每周三下午为轮流学习辅导或讲座时间。制定个人自学制度，要求每人每周要挤出8个学时以上的时间用于自学，自学笔记和学习心得纳入年度学习内容进行评比，做到工作、学习“两不误、两促进”。制定学习调研制度，要求把理论学习和调研结合起来，紧密联系思想和工作实际，努力研究新情况，解决新问题，认真撰写理论文章和调研报告，每人每年撰写论文和调研报告1-2篇。制定笔记交流制度，每季度集中交流一次专门的学习笔记和学习记录。

指定调研课题。在党外人士中开展“建言献策”、“建功立业”调研活动；在非公企业中开展“坚定信心、承担责任”调研活动；在民族宗教领域开展“团结进步、和谐稳定”调研活动；在港、澳、台、侨等友好人士中开展“建设桂东、招商引资”调研活动。每位干部根据调研课题，完成一篇有价值有分量的调研报告，不断推动统战工作迈上新台阶。

丰富学习模式。通过领导引导学习、主题发言、交流讨论等形式，积极创新拓展学习模式，激发学习兴趣，力求实际效果，不断提高干部职工综合素质。组织全体人员赴军规颁布地-沙田镇、井冈山等红色革命根据地进行革命传统教育，激发了广大干部职工热爱祖国、热爱家乡的情感。同时也带着课题“走出去”到周边兄弟单位学习取经，让干部职工开阔视野，转变思维，转变观念，达到优势互补、共同发展的效果。