桃源县党外知识分子联谊会自2013年1月成立以来，在县委、县政府的坚强领导下，从自身情况出发，加强“四个注重”，以强基础、重引领、搞联谊、讲奉献为抓手，有效调动了全县党外知识分子投身经济建设和社会事业的积极性、创造性。经过一年多的发展，县知联会各项工作取得了显著成效，得到了各级领导和社会各界的充分肯定。

注重“基础”，增强了知联会工作的规范性。始终把知联会章程作为工作准则，按照知联会组织机构的不同职权，在人事、活动、会议、财务等各个方面，都做到了依章履职，依规办事。一是建立议事制度。确保章程规定的会员大会和理事会至少一年一次，常务理事会至少半年一次，会长办公会议至少一个季度一次的规定落到实处。去年，共召开常务理事和理事会议6次，就有关制度、人事、表彰和重大活动进行充分讨论，集体决定；二是建立学习制度。坚持每半年组织一次集中学习，及时传达上级文件精神，统一思想认识，指导各项活动高质量开展；三是建立激励制度。开展了以“比业绩、比成果、比贡献”为主要内容的年终评比活动，使党外知识分子政治素质明显提高，参政议政热情不断高涨。

注重“引领”，增强了会员活动的自主性。一是以“同心”为引领。积极组织开展主题教育活动，筑牢共同思想基础。2013年两次举办十八大精神主题报告会，分别请到了县委党校和省社会主义学院的专家进行专题讲座，进一步提高了会员的政治理论水平和对统战工作、党外知识分子工作的认识，得到了会员们的支持和好评。二是以“目标”为引领。采取自下而上，然后又自上而下的计划制定方式，年初就在全体会员中征询全年重点工作内容，经过反复讨论和整理归纳，由理事会通过后，再将全年工作计划下达到全体会员。同时，将各项重点工作分配到组，落实到人，做到了按月督查，季度小结和年度考核，让会员真正能在计划的制定、活动的实施中实现自主、找准定位、体现价值，从而充分调动了他们的参与热情，有效激发了知联会的生机与活力。三是以“骨干”为引领。知联会本身就是党外人才库，每位会员都是各自领域的骨干和精英，为了便于更好地组织开展各项活动，县知联会划分了农业、文卫、综合三个小组，每个小组中既有像熊彬、范晏齐、江娟娟这样有影响力的县级领导，也有像李刚、丁巧云、肖兴江这样有实力的光彩人士，在这些“骨干”的积极参与谋划下，各个小组之间既有合作，也有竞争，全员活动齐心协力，小组活动异彩纷呈，极大地增强了知联会的凝聚力和向心力。

注重“联谊”，增强了党外人士的政治归属感。桃源县知联会成立之初是一个纯粹的无党派知识分子精英团体，他们或是最优秀的党外干部，或是最儒雅的企业老总，或是最顶尖的专业骨干，由于“无党派”的共性，使得他们长期以来一直游离于各自的工作与生活领域，既融入不了党派活动，更无缘党组织生活，因此普遍难免有种莫名的迷惘和孤独感。知联会的成立，以“团体”的组织形式，以“联谊”的愉悦方式把他们聚会在一起，让他们有了一个被集结的平台，被关注的载体。短短的一年多的时间，会员们在这个集体里资源共享、情感互动、工作并进，不仅融洽了感情，而且更进一步提升了会员素质，扩大了知联会的影响，坚定了党外知识分子与党同心、同行的决心与信念。

注重“奉献”，增强了党外人士的社会责任心。为了更进一步地调动大家的积极性，县知联会开展了“立足本职，创新争优”的主题活动，倡导“人人有舞台，人人可作为”。会员们立足自身优势，勇于奉献、敢于奉献，并且善于奉献，把自身的成长轨迹同桃源的经济社会发展大局紧密相连，涌现出了一大批有担当、负责任的优秀人才。比如知联会常务理事黄飞澜，热爱学习，乐于思考，勤于务实，繁忙工作之余，他不忘加强业务知识的学习，分别于2003年、2005年、2013年通过了全国公路工程造价工程师、全国监理工程师、全国试验检测工程师等资格考试并获得了执业资质证书。因突出的敬业精神和工作业绩，该同志年年获得县政府嘉奖，其中2次荣立三等功，并至今连续两届当选为县人大常委，是一位奋发有为的党外干部典型代表。知联会理事李刚，作为一名企业董事长，依然亲自参与企业的科技研发工作，其领衔开发的《D98超微细重质碳酸钙浆料研制与应用》项目，填补了国内此项技术空白，取得了29项专利，产生了巨大的经济、社会、生态效益，他的磊鑫新材料科技有限公司也因此被授予国家高新技术企业。