桑植县积极探索党外人才队伍培养新路径 _张家界

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三湘统战网7月8日讯（通讯员 粟云霞）党外人士的锻炼成长主要依靠统战部的关注和培养。桑植县把党外干部队伍建设作为统战工作的重要内容，扩大视野，创新吸纳人才机制，保持源头活水，进一步改善党外干部成长环境，着力培植党外干部生机活力，积极探索党外人才队伍培养新路径。一是经常“约”。经县统战部推荐，该县有28名党外人士被县直11家单位聘请为特约员，有5名党外干部参加了县“电视问政”活动，有3人参与了县工业园大项目资金审计工作，有4人参加了农网改造座谈会，有2人对《桑植县作风建设问责办法》提出了修改意见。二是积极“献“。为进一步提升党外人士参政议政能力水平，该县组织召开党外人士座谈会，就该县征地拆迁、公交线路、教师吃空响、城市黑车载客等问题进行讨论，鼓励党外人士积极为县域经济发展献言献策。半年来，该县共召开党外人士座谈会2次，走访党外代表人士37人，发放征求意见表120多份，收集党外代表人士撰写的调研文章7篇，建议、意见54条。三是频繁“交”。为让统战工作更好的服务社会经济发展大局，该县进一步建立完善了与党外干部谈心谈话制度、日常管理考核制度、交友联谊等制度，促使党外干部管理工作步入规范化轨道。该县有13名常委领导与不同层次的党外人士联系交友，县委书记与2名党外人士和1名民营企业家联系交友，定期联系，当好伯乐。同时，该县注重盘活政治资源，注重搭建和运用多种载体平台，坚持在使用中培养人才，在培养中选拔人才。全县39个乡镇（场）全部配备了党外领导干部共40人，其中正职6名；法院党外副院长1名，检察院党外副检察长1名，县人大党外副主席1名，县政协党外副主席3名，25个政府工作部门党外领导干部5名，其中正职1名。

来源：三湘统战网

作者：粟云霞

编辑：redcloud