沅陵县太安社区是湖南省占地面积最大的易地搬迁安置区，共安置1389户5320人，其中少数民族人口2432人，来自全县20个乡镇187个自然村。

近年来，沅陵县紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，着力在太安社区推行“五共五力”做法，聚焦产城共融、岗位共拓、乡风共创、服务共享、党群共建，促进各民族深度交往交流交融，推进基层民族工作高质量发展。

聚焦产城共融，着力夯实民族团结进步根基。发展是解决民族地区各种问题的总钥匙，也是增强中华民族共同体意识的必然要求。沅陵县大力发展电子信息制造等“六大临港产业链”，将后扶产业统筹纳入，融合发展，让搬迁群众进城有就业、能致富。对18个特色产业项目追加投资，直接带动237户808名搬迁群众增收。建立专业合作社733家，实行山林田土资源租赁、矿产到户资金入股、参与劳务用工收入、电商合作消费帮扶、金融互助产业分红、农家乐旅游合作等六种利益联结方式。打造集蔬果种植、休闲观光、综合批发、冷链物流于一体的太安现代生态农业产业园，搬迁群众通过入股分红、务工增收，实现了产城共建，成果共享。

聚焦岗位共拓，着力凝聚民族团结发展合力。“共同团结奋斗、共同繁荣发展”离不开各族群众，尤其是民族优秀人才的参与和努力。沅陵县在太安社区积极开展人才育送，拓展就业增收渠道。大力实施“订单式”“定向式”招聘，实现外出务工5383人。在全国首创“帮扶车间”，186名搬迁群众稳定就业。大力实施“订单式”培训，分类开展劳动预备制培训、定向定岗培训、以工代训，培训1019人次。建立健全就业需求、岗位供给和稳岗服务“三张清单”，设置服务窗口，为搬迁群众提供就业、培训、社保等综合服务。结合个人就业意愿和实际情况，推荐搬迁群众到县工业园、扶贫车间、物业公司、社区公益性岗位实现就业。

聚焦乡风共创，着力构筑民族团结精神家园。文化认同是最深层次的认同，是民族团结的根脉。沅陵县在社区建设中实施“民族团结进步+文化共融”工程”，开展“听党话、感党恩、跟党走”活动，召开“屋场会”，建设“乡愁馆”，既为搬迁群众留住“怀景怀乡怀味”的乡愁记忆，又激励大家在感恩中共创美好生活。组织开展孝亲敬老等评比表彰、“太安杯广场舞电视大奖赛”等活动，丰富搬迁群众精神文化生活。组织“政协委员送法进社区”及送教上门、免费义诊等系列活动，不断拓展社区医疗卫生、治安司法、教育文化等服务功能，引导搬迁群众树立正确的祖国观、民族观、文化观、历史观。

聚焦服务共享，着力促进民族团结走深走实。大力开展人居环境治理，实施“民族团结进步+服务共融”十项工程，升级就学、就医、交通、物业、权益保障等十项服务，营造安居乐业的嵌入式居住环境，切实提升了搬迁群众幸福感和满意度。以“一拆二改三清四化”为总抓手，实施农村人居环境整治提升十大行动，持续开展治垃圾、治水、治厕、治房、治乡风等“五治”工作，对标“五美”乡村格局，统筹34个安置区规划布局，示范创建一批“美丽安置区”，打造点上精致、线上精彩、面上精美的乡村风貌。太安社区获评全国“十三五”美丽搬迁安置区。

聚焦党群共建，着力健全民族团结治理体系。在太安社区建立党总支，在乡镇33个安置点设立党小组和村民小组，在全县34个安置点派驻乡村振兴帮扶工作队，按照“双线模式”实施针对性管理，及时与居民面对面，了解实际情况和困难，化解各类矛盾和纠纷，形成搬迁党员带头、搬迁群众参与的有效管理模式。健全领导干部专抓后扶工作的联席会议制度和责任体系，建成网格2160个、微网格8560个，打造“村居+网格长+微网格长”的党建引领机制。全面落实党员干部“五个到户”帮扶措施，对全县4534户17047人搬迁户落实结对帮扶人，实行网格化管理，加强监测帮扶，筑牢防返贫底线。通过引领社区居民团结一心、自我管理、自我奋进，从而加强对各族人民休戚与共、荣辱与共关系的认识，构筑起牢不可破的中华民族共同体。