“520领证，果然是小年轻。”

“刚好也是藏历年的好日子。”

8月的渤海，海风裹着咸湿的水汽扑面而来。钢铁甲板被晒得发烫，四周是望不到边的海水。甲板上，刚休完婚假回到油田平台的藏族青年强巴，正和同事坐着闲聊。笑语冲淡了海上的孤寂。

这是藏族青年强巴来到中国海洋石油集团有限公司（以下简称“中国海油”）工作的第六年。在海上，他是严谨细致的石油工人，日复一日巡检设备、核对英文报表，守护油田平稳运转；褪去橙色工装，回到草原，他是家乡亲友眼中走遍山海、见识广阔的年轻人，他总对亲友说，“我在一片‘蓝色的草原’上工作，那里的风，比青藏高原的还要凛冽浩荡。”

强巴在工作岗位上。受访者供图

从草原“放羊娃”到海上“石油人”

强巴的家乡，在海拔4700多米的羌塘草原深处——西藏自治区那曲市尼玛县卓尼乡。这里世代以放牧为业，群山阻隔、草原辽阔，鲜少有年轻人踏出故土、奔赴远方。

2020年，中国海油在西藏开展定向招聘，大学毕业不久的强巴被中海石油（中国）有限公司秦皇岛32-6作业公司录取，成为一名海上石油工人。

从高原到大海，海拔落差4000多米，距离4000多公里。最初，强巴被分配到中国自主设计建造的第二代浮式生产储卸油装置——“渤海世纪号”。

第一次出海，大海就给了这个来自草原的孩子一个“下马威”。

“海上没信号，联系不上家人；四周是望不到边的海水，和封闭的钢铁甲板。”他心里发慌，鼓起勇气向平台负责人说明情况，申请先回去调整。负责人了解他的难处，同意他随倒班船返回。第二次出海时，平台通了网，他能随时和家里视频，心里更有底。

可上了平台，一切还得从头学。设备、管线、中控画面全是英文，他不知从何入手。师傅和同事手把手教他看流程、学设备、做报表，下班后还会抽空把白天所学再讲一遍。

五湖四海的兄弟，把他一点点拉进了这个“海上之家”。现在，他转至秦皇岛32-6油田WHPD平台工作，每天巡检设备，保证采油流程平稳运行。

强巴与同事在一起。

海上平台，漂着“第二个家”

海上的日子单调吗？强巴摇头。

“平台上有健身房，下班后大家一起跑步。更多时候，会聊家乡特产、聊习俗。”四川朋友带火锅底料，宝坻朋友带家乡特产，强巴休海假回来，总不忘背风干牛肉、藏红花。一年里有近6个月的时间聚在狭小平台上，大家的感情比家人还浓。

“平台就是我们第二个家。”强巴说。这个“家”里，有来自天南地北的兄弟。口音不同，口味不同，日子反倒多了几分热闹。

过年回不去家，同事会提前跟厨师打招呼，照顾他的饮食习惯；他也给大家讲西藏赛马节、牧区生活。

强巴与同事们在一起。

同事间平日里鲜有摩擦，只有“你尝尝我的，我试试你的”，让寂寞的海上生活多了点色彩。

2024年，强巴参加中国海油组织的“我到海油走亲戚”活动，带着父母在北京看升旗，又去三亚参观海上平台。看到儿子工作生活的环境，父母悬着的心终于放下了。回家后，父母逢人便讲内地的见闻，成了他的“宣传员”。

他成了家乡青年的“引路人”

海上工作是28天一个班次轮换。海休的日子里，他有时会回到草原，帮家里放牧、参加赛马节；更多的时候，他喜欢出门旅行，国内很多省市都留下了他的足迹。

令强巴没想到的是，自己走着走着，身后跟上来一群人。

以前，尼玛县鲜少有人选择离开这片世代滋养他们的草原。强巴的故事传开后，一些年轻人开始向他打听政策、待遇和工作场景。而今，他周围已有十余名青年像他一样走出家乡，拥抱更多样的人生可能。

他总说：“出去看看吧，学点东西再回来，你会看到不一样的世界。”

听得多了，侄子侄女也说：“长大要像舅舅一样出去闯闯。”

这几年，强巴也帮助家里改善了生活。前年，他帮弟弟买了车。未来，他计划在拉萨买房，也想尽所能帮帮生活条件差一点的乡亲。工作上，他计划考取高级职业技能资格证书，“踏踏实实把海上安全放在第一位”。

“我从草原来，现在在一片蓝色的草原上工作。”强巴笑着说，“这里的风，比高原上还大。但这里，也有家。”