长沙市人社局一楼海归人才招聘会现场，人头攒动。

红网时刻新闻记者 李兵 长沙报道

“小伙子，想干点啥？”

“有什么需求和想法我们可以聊聊，我也是海归……”

5月30日，长沙市人社局一楼海归人才招聘会现场，人头攒动。

展位外，高诺产业集团董事长毛铁处在喧腾的人潮中心，与前来求职的海归聊得热络。

“你不是搞设计的吗？”敏锐捕捉到贾玉（化名）的背景，毛铁主动发起邀约，“我们刚研发了一套设备实现了国产化，准备推向‘一带一路’市场，正缺你这样的能手。”

话音未落，他已掏出手机，屏幕上展示着最新成果——再生铜杆与低氧精铜杆共线智能产线。

“看，这是我们刚拿下的全国首台套并线智能生产设备，还没打logo，热乎着呢，感不感兴趣？”毛铁热切地追问。

毕业于悉尼大学的贾玉履历优秀，早早就被长沙后湖一家机器人公司看中，从事设计工种。

此次陪朋友前来，却意外被毛铁推介击中。

“参与打破‘卡脖子’技术的项目设计，正是我梦寐以求的。”贾玉坦言，现场的岗位和人选都超乎预期。“回去之后会认真考虑毛董的邀请。”

与之同行的李柚柚，本科毕业于多伦多大学金融与管理专业，此次是专程为招聘会而来。

“我不仅看重企业的实力，更看重个人的成长空间。”与多家用人单位沟通后，她发现不少公司还能够针对求职者所擅长的领域“私人定制”工作岗位。

体验过这场特殊的BOSS直聘后，李柚柚显然心有所向。

谈及选择长沙的原因，李柚柚说，这座城市契合他对理想生活的构思：舒服的环境与良好的就业条件。

为了这场“捕才”行动做足准备的，不止海归人才。毛铁早上8点多便抵达现场。

“从企业管理者的角度，我给的信息要广一些。”作为从海外归来的企业家，毛铁已参加多届海归论坛。

“响应省里政策，更是企业转型所需。”毛铁向记者解释，“公司正积极拓展海外市场，海归人才不仅有语言优势，还兼具国际视野与专业素养，既扎根中国文化又融通世界。吸纳他们加入团队，恰逢其时。”

简短交流后，他的身影再次汇入人潮，频繁主动伸手，开启对话，遇契合者则热情相邀。

涌动的人潮里，这位董事长以热忱与洞见为网，搜寻着能撬动企业未来与国际版图的关键人才。

采访结束后，记者再次遇到毛铁。问及收获，他笑着伸手比划：“不多不多，捕到五‘只’。”

（为保护个人隐私，本文中部分受访者为化名）